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关于申报2018年人才专项招聘计划的通知

时间:2017-10-09 15:52:58浏览:1576设置

各学院、各单位:

    为了切实做好2018年人才招聘工作,现就申报2018年人才招聘计划工作的有关事项通知如下:

一、招聘岗位及对象

教学、科研岗位

1)高层次人才

海外高层次人才引进计划(“千人计划”):含“千人计划”特聘专家、“外专千人计划”、“千人计划”青年项目人选;

国家高层次人才特殊支持计划(“万人计划”):含杰出人才、科技创新领军人才、青年拔尖人才人选;

③教育部长江学者人选:含长江学者特聘教授、长江学者讲座教授;

④湖北省“百人计划”人选

⑤湖北省“楚天学者”人选:含楚天学者讲座教授、楚天学者特聘教授(含主讲教授)、楚天学子;

⑥武汉市“黄鹤英才计划”人选。

2)博士(后)、副高及以上职称人员

在海外知名大学、研究机构取得博士学位或从事博士后研究,能全职来校工作的海外留学归国博士(后)

在国家重点高校、研究机构取得博士学位或从事博士后研究的人员;

具有硕士及以上学位的副高及以上职称人员。其中,有五年以上从业经历或执业资格,熟练的专业实践技能的人员优先考虑。

二、申报要求及工作安排

1. 制定人才招聘计划要按照我校师资队伍建设规划和人才培养“三性”目标的要求,以优化教师队伍结构和提升教师队伍素质为重点,认真分析现有各学科(专业)教师队伍的数量、结构、梯队与团队等情况,充分考虑重点学科(专业)、重点实验室、学科基地(平台)、硕士点建设,以及新办专业、急需专业的实际需要,在广泛征求意见、科学论证的基础上,经集体讨论后形成。

2.各学院、各单位要在核定编制总额范围内制定计划,保证人才招聘计划的严肃性、科学性。

3.各学院、各单位从校园网下载并填写《bwin必赢亚洲2018年人才招聘计划申报表》及《bwin必赢亚洲2018年人才招聘计划申报汇总表》,经主要负责人审核、签字并加盖单位公章后于20171013日前报人事处(行政楼406室),同时将电子文档发至jhursc@163.com。(专业请参照《学位授予和人才培养学科目录》填写,注明二级学科代码和学科名称)

4.人事处对各学院、各单位申报的人才招聘计划进行初审、汇总。

5.由学校公开招聘工作领导小组对各学院、各单位申报的人才招聘计划进行审定,确定2018年学校人才招聘计划,由学校下达后的人才招聘计划原则上不得再更改。

具体事宜请与人事处人才办联系,联系电话:84225406

  

附件: 1. bwin必赢亚洲2018年人才招聘计划申报表附件1:bwin必赢亚洲2018年人才专项.xls

       2.bwin必赢亚洲2018年人才招聘计划申报汇总表附件2:bwin必赢亚洲2018年人才专项.xls

       3学位授予和人才培养学科目录附件3:学位授予和人才培养学科目录.doc

                                                   人事处

                                                  2017109

  


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